Ποιοι είμαστε;
Είμαστε συνδεδεμένη εταιρεία μέλος της Philip Morris International, που είναι ένας συλλογικός όμιλος επιχειρήσεων. Όλα τα μέλη του ομίλου που συνεργάζονται μαζί τους παρατίθενται εδώ , μαζί με τα σημεία επικοινωνίας των υπευθύνων προστασίας δεδομένων, κατά περίπτωση. Παρακαλούμε χρησιμοποιήστε αυτά τα στοιχεία εάν επιθυμείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας. Τα στοιχεία μας (όνομα, διεύθυνση, κ.λπ.) θα σας έχουν δοθεί ξεχωριστά κατά τη στιγμή της συλλογής πληροφοριών σχετικά με εσάς (ή της επιβεβαίωσής της), για παράδειγμα, σε μια δήλωση σε μια εφαρμογή ή έναν ιστότοπο ή σε ένα e-mail που περιέχει έναν σύνδεσμο προς την παρούσα δήλωση.
Πώς συλλέγουμε πληροφορίες σχετικά με εσάς;
Για να διασφαλίσουμε μια αποτελεσματική διαδικασία εξεύρεσης προσωπικού, συλλέγουμε διάφορα είδη προσωπικών δεδομένων σχετικά με εσάς με διάφορους τρόπους ως εξής.
- Ενδέχεται να μας παρέχετε πληροφορίες απευθείας (π.χ. κατά τη δημιουργία λογαριασμού, τη δημιουργία προφίλ υποψηφίου, την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας, τη συμμετοχή σε συνέντευξη, τη συμπλήρωση τεστ/αξιολόγησης, την αποστολή e-mail ή την πραγματοποίηση μιας κλήσης σε εμάς).
- Ενδέχεται να συλλέγουμε αυτόματα πληροφορίες όταν αλληλεπιδράτε με τα συστήματά μας ή όταν επικοινωνούμε μαζί σας (π.χ. όταν χρησιμοποιείτε μια εφαρμογή ή έναν ιστότοπο της PMI ή όταν χρησιμοποιούμε τεχνολογίες για να παρατηρούμε πότε λαμβάνετε ή ανοίγετε ένα e-mail ή λαμβάνετε μηνύματα SMS).
- Μπορεί επίσης να αποκτήσουμε πληροφορίες από τρίτους (π.χ. από πρακτορεία προσλήψεων, παρόχους αναφοράς, (όπου επιτρέπεται από τον νόμο) παρόχους ελέγχου ιστορικού και δημόσια διαθέσιμες πηγές, όπως από έναν ιστότοπο της εταιρείας, αναζητήσεις στο διαδίκτυο ή πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης όπως το LinkedIn).
Στην παρούσα δήλωση, αναφερόμαστε σε όλες τις μεθόδους με τις οποίες επικοινωνείτε μαζί μας ως «σημεία επαφής της PMI». Τα σημεία επαφής της PMI περιλαμβάνουν τόσο φυσικά (για παράδειγμα, γραφεία και εκδηλώσεις), όσο και ψηφιακά σημεία (για παράδειγμα, εφαρμογές και ιστότοπους).
Ποιες πληροφορίες σχετικά με εσάς συλλέγουμε;
Ενδέχεται να συλλέξουμε διάφορα είδη πληροφοριών σχετικά με εσάς (πάντα εντός του πεδίου εφαρμογής που επιτρέπεται από τον νόμο):
- πληροφορίες που είναι απαραίτητες για τη διαχείριση της σχέσης μας μαζί σας (όπως και όπου συμφωνούμε να αποζημιώσουμε ορισμένες δαπάνες για τη συμμετοχή στη συνέντευξη) και τη λειτουργία της επιχείρησής μας, συμπεριλαμβανομένης της εκπλήρωσης των νομικών και κανονιστικών υποχρεώσεών μας (π.χ. επαλήθευση της ταυτότητάς σας, του δικαιώματός σας στην εργασία, των στοιχείων της αίτησης και όπου επιτρέπεται από τον νόμο, της καταλληλότητάς σας για μια θέση εργασίας με τη χρήση ελέγχων ιστορικού)
- πληροφορίες που μας δίνετε στο προφίλ υποψηφίου σας, στην αίτηση εργασίας, στις φόρμες ή στις έρευνες
- πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την αξιολόγηση της επιλεξιμότητάς σας για έναν ρόλο εργασίας, την τελική λίστα και την επιλογή υποψηφίων
- πληροφορίες σχετικά με τις επισκέψεις σας στα γραφεία μας και την παρουσία στις εκδηλώσεις μας
- όπου ισχύει, πληροφορίες που είναι απαραίτητες για να σας προσφέρουμε μια θέση εργασίας και να σας εντάξουμε (όπως η έκδοση μιας προσφοράς, η σύνταξη μιας σύμβασης εργασίας, η παροχή πληροφοριών παροχών ή η διασφάλιση της ύπαρξης παροχών κατά την ένταξή σας και η διευθέτηση της πρόσβασης σε συστήματα)
- πληροφορίες που συγκεντρώθηκαν στο πλαίσιο της παρακολούθησης και της συνεχούς βελτίωσης της διαδικασίας εξεύρεσης προσωπικού
- πληροφορίες που μας δίνετε σε κλήσεις που κάνετε σε εμάς ή σε e-mail που μας στέλνετε
- πληροφορίες σχετικά με τις προτιμήσεις, τα ενδιαφέροντα και τις προσδοκίες σας από την καριέρα σας (συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών που συνάγονται από άλλες πληροφορίες, για παράδειγμα από στατιστικές πληροφορίες)
- πληροφορίες που συλλέγονται ως μέρος επιχειρηματικών αναλύσεων και βελτιώσεων
- στατιστικές πληροφορίες σχετικά με εσάς (για παράδειγμα, στατιστικές πληροφορίες σχετικά με άτομα σε ορισμένες γεωγραφικές περιοχές)
Για ποιους σκοπούς χρησιμοποιούμε πληροφορίες σχετικά με εσάς και σε ποια νομική βάση;
Σε αυτήν την ενότητα, περιγράφουμε τους σκοπούς για τους οποίους χρησιμοποιούμε προσωπικές πληροφορίες. Ωστόσο, αυτή είναι μια παγκόσμια δήλωση και, όπου οι νόμοι μιας χώρας περιορίζουν ή απαγορεύουν ορισμένες δραστηριότητες που περιγράφονται στην παρούσα δήλωση, δεν θα χρησιμοποιήσουμε πληροφορίες σχετικά με εσάς για τους σκοπούς αυτούς στη συγκεκριμένη χώρα.
Με την επιφύλαξη των παραπάνω, χρησιμοποιούμε πληροφορίες σχετικά με εσάς για τους ακόλουθους σκοπούς:
- για τη διενέργεια ελέγχων ταυτότητας, καταλληλότητας ρόλου εργασίας και δικαιώματος εργασίας
- για επαλήθευση του ιστορικού απασχόλησης, των προσόντων, της εμπειρίας και των συστάσεων
- όπου επιτρέπεται από τον νόμο, για την εκτέλεση ελέγχου υποψηφίου και έλεγχο ιστορικού
- για τη διενέργεια εξεύρεσης και επιλογής προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων συνεντεύξεων, αξιολογήσεων και ψυχομετρικού προφίλ, τελικής λίστας, προσφοράς θέσης εργασίας και παροχών (όπου ισχύει)
- για λόγους διοίκησης της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένων των υποχρεώσεων τήρησης αρχείων
- κατά περίπτωση, για διαχείριση αποζημίωσης δαπανών για τη συμμετοχή στη συνέντευξη
- όπου ισχύει, για τη διαχείριση και διοικητική μέριμνα πριν την πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας συμβατικών και μη συμβατικών εγγράφων, της χορήγησης παροχών και της διευθέτησης συστημάτων και πρόσβασης κτιρίων
- για την παρακολούθηση της διαδικασίας εξεύρεσης προσωπικού
- για αναλύσεις και βελτιώσεις επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων της διαδικασίας εξεύρεσης προσωπικού, εκδηλώσεων, ψηφιακών σημείων επαφής της PMI, συστημάτων της PMI και των συσκευών και πληροφοριών που εμείς (ή οι συνδεδεμένες εταιρείες μας) παρέχουμε σε υποψήφιους εργαζομένους
Η νομική βάση για τη χρήση των πληροφοριών σχετικά με εσάς είναι ένα από τα παρακάτω (τα οποία εξηγούμε με περισσότερες λεπτομέρειες στην ενότητα «Μάθετε περισσότερα»):
- συμμόρφωση με μια νομική υποχρέωση στην οποία υποκείμεθα
- οι ενέργειές μας κατ’ απαίτησή σας πριν από τη σύναψη μιας σύμβασης
- έννομο επιχειρηματικό συμφέρον έναντι του οποίου δεν υπερισχύουν τα συμφέροντα που έχετε για την προστασία των πληροφοριών
- όπου δεν ισχύει κανένα από τα παραπάνω ή όπου απαιτείται από τον νόμο, η συγκατάθεσή σας (την οποία θα ζητήσουμε πριν επεξεργαστούμε τις πληροφορίες)
Χρησιμοποιούμε τεχνητή νοημοσύνη ή λαμβάνουμε αυτοματοποιημένες αποφάσεις;
Ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε τις ακόλουθες λειτουργίες Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εξεύρεσης προσωπικού.
Η πύλη υποψηφίων μας έχει ενσωματωθεί στην Τεχνητή Νοημοσύνη που περιέχει μια σειρά από λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής εξατομικευμένων προτάσεων εργασίας σε εσάς με βάση την τοποθεσία, την εμπειρία και τις προτιμήσεις σας.
Η πύλη υποψηφίων διαθέτει επίσης μια λειτουργία Chatbot που θα απαντά σε συχνές ερωτήσεις και θα σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στην πύλη, βοηθώντας σας να αναζητήσετε θέσεις εργασίας, να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας πιο εύκολα και να δημιουργήσετε ένα προφίλ όταν παρέχετε τις πληροφορίες σας (όπως τον τρέχοντα τίτλο εργασίας, την προτιμώμενη τοποθεσία ή το βιογραφικό σας) απευθείας μέσω του Chatbot.
Επιπλέον, η πύλη υποψηφίων έχει ένα χαρακτηριστικό που κατατάσσει την αίτηση κάθε υποψηφίου, όπως ακριβώς και ο τρόπος με τον οποίο ένας υπεύθυνος προσλήψεων εξετάζει τα γραπτά υλικά που παρέχονται στο πλαίσιο της διαδικασίας εξεύρεσης προσωπικού και κατατάσσει την αίτηση των υποψηφίων για μια αγγελία θέσης εργασίας με βάση τις σχετικές δεξιότητες και την εμπειρία. Αυτή η λειτουργία χρησιμοποιεί προηγμένη επεξεργασία γλώσσας για την ανάλυση της γραπτής περιγραφής της θέσης εργασίας μας και τη συγκρίνει με τις γραπτές πληροφορίες που μας έχετε παράσχει ως μέρος της αίτησής σας. Αυτή η λειτουργία υπολογίζει έναν βαθμό με βάση διάφορα κριτήρια όπως: τίτλος θέσης εργασίας, έτη εμπειρίας, δεξιότητες και τοποθεσία. Η βαθμολόγηση (π.χ. Α, Β, Γ ή Μη κατάλληλος/η (με το Α να υποδεικνύει την υψηλότερη αντιστοιχία)) βοηθά τους υπεύθυνους προσλήψεων να κατανοήσουν πόσο κατάλληλοι είστε για τη θέση. Η κατάταξη καθορίζεται με τη χρήση AI που τροφοδοτείται από άμεσα και έμμεσα δεδομένα. Τα άμεσα δεδομένα περιλαμβάνουν όλες τις πληροφορίες που έχετε μοιραστεί μαζί μας, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων, της εργασιακής εμπειρίας, του τρέχοντος τίτλου εργασίας και των πληροφοριών τοποθεσίας. Η πύλη υποψηφίων εξάγει λέξεις-κλειδιά από αυτά τα δεδομένα και τα αποθηκεύει στο προφίλ σας, με αυτές τις λέξεις-κλειδιά. Η πύλη υποψηφίων μπορεί επίσης να συναγάγει παρόμοιες ή σχετικές λέξεις-κλειδιά που μπορούν να ενισχύσουν περαιτέρω την κατανόηση των δεξιοτήτων σας με βάση προϋπάρχοντα δεδομένα σχετικά με τους τίτλους εργασίας και την εμπειρία. Συνδυάζοντας αυτές τις πηγές δεδομένων, η πύλη υποψηφίων παρέχει ένα μέτρο του πόσο πιθανό είναι να ανταποκρίνεστε στις απαιτήσεις του ρόλου για τον οποίο υποβάλετε αίτηση.
Η πραγματική διαδικασία κατάταξης και αντιστοίχισης εξαρτάται από τα συγκεκριμένα κριτήρια και το σχετικό βάρος που ανατίθεται σε κάθε κριτήριο με βάση τον ρόλο. Για παράδειγμα, η υψηλότερη βαθμολογία δίνεται σε ακριβείς αντιστοιχίες (οι υποψήφιοι «αντιπρόσωποι πωλήσεων» αντιστοιχούν σε μια θέση «αντιπρόσωπος πωλήσεων») και μια μερική βαθμολογία δίνεται σε παρόμοιες αντιστοιχίες (οι υποψήφιοι «επιχειρηματικής ανάπτυξης» αντιστοιχούν σε μια θέση «αντιπρόσωπος πωλήσεων»). Οι συμφραζόμενες πληροφορίες μπορούν να καθοδηγήσουν το σχετικό βάρος κάθε στοιχείου βαθμολογίας. Για παράδειγμα, για μια θέση εργασίας όπως ο «οδηγός φορτηγού», μπορεί να δοθεί περισσότερο βάρος στη βαθμολογία αντιστοίχισης τίτλου, επειδή ένας υποψήφιος που έχει ήδη αυτόν τον τίτλο είναι πιο πιθανό να ανταποκριθεί στις ελάχιστες απαιτήσεις του ρόλου. Αντίθετα, για μια εργασία όπως ο «μηχανικός λογισμικού», η βαθμολογία αντιστοίχισης δεξιοτήτων θα έχει επίσης μεγάλο βάρος, επειδή η συνολική βαθμολογία εφαρμογής θα πρέπει να αντικατοπτρίζει δεξιότητες όπως συγκεκριμένες γλώσσες προγραμματισμού.
Μπορεί επίσης να ληφθούν υπόψη κριτήρια, όπως οι δεξιότητες και η εμπειρία, των τρεχόντων εργαζομένων που κατέχουν την ίδια θέση, για την παροχή παραδειγμάτων ιδανικών υποψηφίων για έναν ρόλο και τη βελτίωση της ακρίβειας της διαδικασίας κατάταξης και αντιστοίχισης.
Επιπλέον, ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε τα χαρακτηριστικά τεχνητής νοημοσύνης κατά τη διάρκεια της ψηφιακής συνέντευξης για τους ρόλους ασκούμενων. Συγκεκριμένα, οι ψηφιακές συνεντεύξεις χρησιμοποιούν μια λειτουργία επεξεργασίας φυσικής γλώσσας για να μεταφέρουν τις απαντήσεις σας από τον ήχο (τι λέτε) στο κείμενο και, στη συνέχεια, να τις συγκρίνουν με τις δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία και είναι κρίσιμες για την επιτυχία σε αυτούς τους ρόλους ασκούμενων. Η απάντησή σας βαθμολογείται και χρησιμοποιείται για να βοηθήσει τους υπεύθυνους προσλήψεων στον εντοπισμό υποψηφίων που είναι πιο πιθανό να έχουν τις δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία και απαιτούνται για την επιτυχία.
Με αυτόν τον τρόπο, ένα μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης βοηθά αρχικά τους υπεύθυνους προσλήψεων να εντοπίζουν υποψηφίους για συνέντευξη, αλλά δεν λαμβάνει αποφάσεις πρόσληψης από μόνο του. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων της PMI θα εξετάζουν πάντα τις αιτήσεις όλων των βαθμών, συμπεριλαμβανομένων των ελλιπών προφίλ που ενδέχεται να μην έχουν φορτωθεί σωστά στο σύστημά μας.
Δεν χρησιμοποιείται καμία αυτοματοποιημένη λήψη αποφάσεων για τη λήψη οποιωνδήποτε τελικών αποφάσεων πρόσληψης και οι πληροφορίες που παρέχετε θα αξιολογούνται πάντα προσωπικά από έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή έναν διευθυντή προσλήψεων κατά τη λήψη μιας απόφασης πρόσληψης.
Εάν κάνουμε κάτι τέτοιο, θα επιστήσουμε την προσοχή σας σε αυτό εκείνη τη στιγμή, μαζί με πληροφορίες σχετικά με τη λογική που εμπλέκεται στην απόφαση, καθώς και στη σημασία και τις προβλεπόμενες συνέπειες για εσάς από την εν λόγω χρήση των πληροφοριών που σας αφορούν.
Επιπλέον, ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε τρίτες εταιρείες παροχής τεχνολογίας που ενσωματώνουν τεχνητή νοημοσύνη στα προϊόντα τεχνολογίας τους (όπως η Microsoft). Για παράδειγμα, η μετάφραση δεδομένων από τα email ή τα έγγραφα που μας παρέχετε στο πλαίσιο της αίτησής σας. Τέτοια τεχνολογικά προϊόντα μπορεί να περιλαμβάνουν λειτουργίες τεχνητής νοημοσύνης, όπως δυνατότητες ομιλίας σε κείμενο και κειμένου σε ομιλία.
Πού μπορεί να σταλούν πληροφορίες σχετικά με εσάς;
Όπως ισχύει για κάθε πολυεθνικό οργανισμό, διαβιβάζουμε πληροφορίες σε όλο τον κόσμο στις συνδεδεμένες εταιρείες και τους παρόχους υπηρεσιών μας. Συνεπώς, τα δεδομένα σας μπορεί να διαβιβαστούν σε άλλες χώρες στο πλαίσιο των τυπικών μας λειτουργιών. Κάθε φορά που διαβιβάζουμε τα δεδομένα σας στο εξωτερικό, θα περιορίζουμε την πρόσβαση στα δεδομένα σας μόνο σε όσους πρέπει να τα δουν, θα επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα σας σύμφωνα με τα εσωτερικά μας πρότυπα προστασίας δεδομένων, θα τα προστατεύουμε κατάλληλα και θα διαβιβάζουμε πληροφορίες μόνο σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους περί απορρήτου δεδομένων. Όταν διαβιβάζονται δεδομένα, θα απαιτούμε από τον παραλήπτη να διατηρεί τα δεδομένα σας εμπιστευτικά, να τα διαγράψει όταν δεν απαιτούνται πλέον και να ενεργήσει σύμφωνα με την παρούσα δήλωση ιδιωτικού απορρήτου. Συνεπώς, οι πληροφορίες που σας αφορούν μπορεί να διαβιβαστούν εκτός της δικαιοδοσίας σας. Για παράδειγμα, εάν ζείτε στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο («ΕΟΧ»), το ΗΒ, την Ελβετία, την Αυστραλία ή την Ιαπωνία, τα δεδομένα σας ενδέχεται να υποβληθούν σε επεξεργασία σε άλλη χώρα.
Πώς προστατεύουμε τις πληροφορίες σχετικά με εσάς;
Εφαρμόζουμε τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία των προσωπικών πληροφοριών που διατηρούμε από μη εξουσιοδοτημένη γνωστοποίηση, χρήση, τροποποίηση ή καταστροφή. Όπου ενδείκνυται, χρησιμοποιούμε κρυπτογράφηση και άλλες τεχνολογίες που μπορούν να βοηθήσουν στην προστασία των πληροφοριών που παρέχετε. Ωστόσο, καμία μέθοδος μετάδοσης μέσω του διαδικτύου ή μέθοδος ηλεκτρονικής αποθήκευσης δεν είναι 100% ασφαλής. Συνεπώς, ενώ προσπαθούμε να χρησιμοποιούμε εύλογα αποδεκτά μέσα για την προστασία των πληροφοριών σας, δεν μπορούμε να εγγυηθούμε την απόλυτηασφάλεια ή εμπιστευτικότητα των πληροφοριών σας. Επίσης, απαιτούμε από τους παρόχους υπηρεσιών μας να συμμορφώνονται με ισοδύναμες απαιτήσεις ιδιωτικού απορρήτου και ασφάλειας δεδομένων.
Για πόσο χρονικό διάστημα θα διατηρηθούν οι πληροφορίες σχετικά με εσάς;
Θα διατηρήσουμε τις πληροφορίες που σας αφορούν για την περίοδο που είναι απαραίτητη για την εκπλήρωση των σκοπών για τους οποίους συλλέχθηκαν οι πληροφορίες, σύμφωνα με τα εσωτερικά μας πρότυπα για τη διατήρηση δεδομένων. Μετά από αυτό, θα τις διαγράψουμε. Η περίοδος θα ποικίλλει ανάλογα με τους σκοπούς για τους οποίους συλλέχθηκαν οι πληροφορίες. Σημειώστε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις, έχετε το δικαίωμα να μας ζητήσετε να διαγράψουμε τις πληροφορίες. Επίσης, μερικές φορές είμαστε νομικά υποχρεωμένοι να διατηρήσουμε τις πληροφορίες, για παράδειγμα, για φορολογικούς και λογιστικούς σκοπούς.
Ποια δικαιώματα και επιλογές έχετε;
Μπορεί να έχετε ορισμένα ή όλα τα ακόλουθα δικαιώματα σχετικά με πληροφορίες που διατηρούμε:
- να μας ζητήσετε να σας παρέχουμε πρόσβαση σε αυτές·
- να μας ζητήσετε να τις διορθώσουμε, ενημερώσουμε ή να τις διαγράψουμε·
- να μας ζητήσετε να περιορίσουμε τη χρήση τους, σε ορισμένες περιπτώσεις·
- να εναντιωθείτε στη χρήση τους, σε ορισμένες περιπτώσεις·
- να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας για τη χρήση τους από εμάς·
- φορητότητα δεδομένων, σε ορισμένες περιπτώσεις· και
- να υποβάλετε μια καταγγελία στην εποπτική αρχή της χώρας σας (εάν υπάρχει).
Σας προσφέρουμε εύκολους τρόπους για να ασκήσετε αυτά τα δικαιώματα, όπως συνδέσμους «διαγραφής» (unsubscribe), κάνοντας είσοδο στον λογαριασμό σας και χρησιμοποιώντας τη λειτουργία αυτοεξυπηρέτησης, μέσω επικοινωνίας στο people.culture@pmi.com ή χρησιμοποιώντας τις επαφές στην παράγραφο «με ποιον πρέπει να επικοινωνήσετε για ερωτήσεις;» στο τέλος αυτής της δήλωσης.
Πρόσθετα σημεία ειδικά για κάθε χώρα
Σύμφωνα με τη χώρα στην οποία βρίσκεστε, θέλουμε να είστε ενήμεροι για περαιτέρω σημεία. Συγκεκριμένα, μπορεί να έχετε ορισμένα πρόσθετα δικαιώματα.
Με ποιον πρέπει να επικοινωνήσετε για ερωτήσεις;
Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή θέλετε να ασκήσετε οποιοδήποτε από τα δικαιώματά σας, μπορείτε να:
- επικοινωνήσετε μαζί μας στο people.culture@pmi.com ή
- επικοινωνήσετε με τον υπεύθυνο προστασίας δεδομένων της σχετικής συνδεδεμένης εταιρείας της PMI (εάν υπάρχει), του οποίου τα στοιχεία επικοινωνίας θα βρείτε εδώ .
Τα στοιχεία επικοινωνίας θα δοθούν επίσης σε οποιαδήποτε επικοινωνία σάς σταλεί από μια συνδεδεμένη εταιρεία της PMI.
Εάν η χώρα σας διαθέτει αρχή προστασίας δεδομένων, έχετε το δικαίωμα να επικοινωνήσετε μαζί τους για ερωτήσεις ή ανησυχίες. Εάν η σχετική συνδεδεμένη εταιρεία της PMI δεν μπορεί να επιλύσει τις ερωτήσεις ή τους προβληματισμούς σας, μπορεί επίσης να έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε δικαστική αποκατάσταση ενώπιον εθνικού δικαστηρίου.
Αλλαγές στην παρούσα δήλωση
Ενδέχεται να ενημερώνουμε την παρούσα δήλωση (και οποιαδήποτε συμπληρωματική δήλωση ιδιωτικού απορρήτου), κατά καιρούς. Όπου το απαιτεί ο νόμος, θα σας ενημερώνουμε για τις αλλαγές. Επιπλέον, όπου απαιτείται από τον νόμο, θα λαμβάνουμε επίσης τη συγκατάθεσή σας για τις αλλαγές.
Τελευταία τροποποίηση 31η Αυγούστου 2024. Μπορείτε να βρείτε προηγούμενες εκδόσεις αυτής της δήλωσης εδώ.